O Princípio da Motivação

A diferença entre um líder bem sucedido e outro não tão frutífero repousa exatamente na capacidade de motivar as pessoas. Uma célula ou uma igreja prevalecente é fruto da capacidade do líder de motivar. Compreender o que pode motivar as pessoas e como obter a sua colaboração é uma responsabilidade básica do líder.

MOTIVOS  POR QUE A MOTIVAÇÃO É NECESSÁRIA:

            Sobrevivência.

            Esta é, provavelmente, a mais poderosa e básica forma de motivação. É importante entendermos isso, porque se estivermos tentando ajudar alguém cuja sobrevivência está ameaçada, este fato pode explicar todo o seu comportamento.

            Propósito na vida. 

            Isso aponta para o desejo que se tem de ser significativo e saber que se é importante para alguma coisa. Embora esta motivação seja inconsciente para a maioria das pessoas, ainda assim ela é uma poderosa fonte de propulsão.

            Prazer e gratificação.

            Mesmo para nós, cristãos, esta é uma fonte básica de motivação. Dificilmente conseguiremos a colaboração de alguém por um longo tempo se associarmos o trabalho com o sofrimento ou o desprazer. Naturalmente, quanto mais carnal for uma pessoa, tanto mais prazer ela necessitará para realizar uma tarefa.

            A melhor forma de motivar os outros é estando nós mesmos motivados.

Uma pessoa motivada é “infecciosa”: ela “contamina” a todos ao redor. Motivar uma pessoa é infundir nela uma disposição e uma vontade de realizar uma tarefa. Como cristãos, deveríamos ser de tal forma motivados, que as outras pessoas pudessem ser inspiradas pelo nosso estilo de vida.

            Ainda que um cristãos não possa produzir motivação, ele pode criar certas circunstâncias favoráveis de encorajamento. A maior habilidade de um líder deve ser justamente a de conseguir despertar interesses em seus liderados. Uma coisa é você mandar alguém fazer um trabalho, mas outra, completamente diferente, é você conseguir despertar o desejo de fazer o trabalho. Sob essa última situação, uma pessoa será muito mais produtiva, criativa, disposta a trabalhar além do proposto, não necessitará ser supervisionada o tempo todo e, naturalmente, fará o trabalho com prazer e alegria se estiver Motivada. Provocar isso nas pessoas é, sem sombra de dúvida, o grande segredo da liderança eficiente.

            Há uma gama enorme de diferentes coisas que podem motivar uma pessoa à ação. Todavia, nosso alvo é levá-las a fazer o que deve ser feito pelas razões corretas. Por isso, precisamos ser cuidadosos em como motivamos nossos liderados. Aqui vale aquela velha máxima de que “os fins não justificam os meios”. As formas que vamos escolher para motivar devem ser apropriadas com o nosso objetivo – no nosso caso, edificar o reino de Deus.

           

CARACTERÍSTICAS DAS PESSOAS MOTIVADAS:

            São dispostas.

            Em Êxodo, de 35:4 a 36:7, lemos a respeito de um problema que muitos líderes cristãos da atualidade gostariam de ter: o povo de Israel estava tão determinado a construir o Tabernáculo, que Moisés teve que pedir para que parassem de trazer ofertas. Creio que isso aconteceu porque estavam motivados - a obra de Deus havia conquistado seus corações. Da mesma forma, não há como realizarmos uma grande obra, se não conseguirmos motivar o nosso povo a um nível semelhante a esse. Nosso grande encargo e desafio é manter-nos, a nós mesmos, motivados, e também contagiar nossos liderados a realizar grandes coisas em Deus.          

            São determinadas.

            Pessoas motivadas desejam, acima de tudo, ver o trabalho terminado. Quanto maior for a motivação, maior será a disposição para dedicar dinheiro, tempo e energia ao trabalho proposto. Na verdade, pessoas determinadas vão levar a cabo o seu objetivo, mesmo diante de uma grande oposição. Normalmente são pessoas que alcançam muito na vida. É por isso que, na nossa experiência, não recrutamos pessoas para um trabalho, mas para a realização de um sonho. Certa vez ouvi uma propaganda que dizia: “Sonho que se sonha sozinho é só um sonho, mas sonho que se sonha com mais alguém já é realidade”. A única maneira de vermos nossos sonhos realizados é levar outros a sonhar os nossos sonhos, ou encontrar pessoas que já tenham sonhos iguais aos nossos. Pessoas determinadas é que serão capazes de transpor grandes obstáculos.

            São direcionadas por uma visão.

            Os alvos e a visão determinam o seu estilo de vida. E, por causa da visão, nenhuma disciplina parecerá severa demais e nenhum sacrifício demasiadamente penoso. Pessoas com visão parecem ter uma idéia fixa e dificilmente conseguem falar de outra coisa que não seja aquilo com o que sonham ver realizado.

            Todo líder que deseja motivar o seu povo deve sempre mostrar os motivos de determinada atividade. Deve dar ao seu rebanho um senso de direção, falando dos alvos e da visão. As pessoas desejam estar envolvidas em um trabalho que tenha repercussão pela eternidade afora. Algo que não seja meramente humano, mas que foi originado no próprio Deus e por Ele é sustentado e dirigido.

            Líderes que não sabem aonde estão indo, não devem esperar que as ovelhas os sigam. Não é sem motivo que muitos parecem estar apascentando cabritos e não ovelhas. É sabido de todos que os cabritos não podem ser conduzidos, mas somente empurrados com a vara, enquanto as ovelhas simplesmente seguem o pastor. Todavia, o pastor precisa ter clareza de onde estão os pastos verdes e as águas de descanso. É para lá que as ovelhas querem ir.

            São otimistas.

            Elas crêem firmemente que todo problema pode ser solucionado em Deus. Elas podem se sentir desencorajadas em algumas ocasiões, mas normalmente não ficam deprimidas. O pessimista vê uma dificuldade em cada oportunidade, mas aquele que está motivado vê uma oportunidade em cada dificuldade.

            São contagiantes.

            Porque são motivadas, estão sempre querendo vender sua idéia para outros. Como já disse, tais pessoas são “infecciosas” - “contagiam” os que delas se aproximam.

            São cheias de confiança em Deus e naquilo que Ele pode fazer através delas. Elas sabem que se não acreditarem em si mesmas, ninguém mais acreditará. Poucas pessoas se mostram apenas cansadas quando se sentem frustradas, entediadas, desencorajadas ou decepcionadas; nessas circunstâncias, as pessoas desistem. O trabalho básico de qualquer pastor ou líder é motivar. Nós somos motivadores.

            A forma básica de motivarmos as pessoas é através da recompensa.

As pessoas do mundo vivem debaixo de um sistema de recompensa, ou seja, elas dão o máximo de si mesmas quando percebem que há uma recompensa interessante pelo seu trabalho. Isso pode soar como algo errado para os cristãos, mas mesmo nós tendemos a fazer as coisas que nos beneficiam de algum modo, e mesmo o Senhor Jesus nos motivou ao Seu trabalho com promessas de recompensa e galardão. 

            Assim, tentamos enumerar algumas maneiras de recompensarmos nossos liderados pelo empenho, trabalho e labor manifestados na obra de Deus ao nosso lado. Deveríamos encorajar a todo membro, mas principalmente àqueles que trabalham arduamente. Este reconhecimento é importante, pois não apenas motiva os que trabalham duramente, como também os que trabalham frouxamente, pois, neste caso, estes veriam que a liderança é coerente e gasta tempo com os que de fato trabalham.

Podemos abençoa-los: 1- Honrando publicamente; 2- Elogiando diante da equipe ou da célula; 3- Com uma prenda, por exemplo dando uma bíblia nova; 4- Convidando para um jantar; e etc…

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Você é alguém motivado para buscar a Deus? Ou você precisa que tenha sempre alguém te motivando para isso?

Quem mais motiva você para buscar a Deus?

Você tem alguma das características que descrevem as pessoas motivadas?

Quem quer ser alguém auto motivado aqui?